Selezione Personale

Avviso di mobilita’ esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni per la copertura di n. 2 posti nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D) – profilo “assistente sociale”

È indetta una procedura di mobilità volontaria nei ruoli del Comune di Trapani, ai sensi dell'articolo 30, del decreto legislativo n. 165/2001 e ss.mm.ii., rivolta al personale di ruolo delle Amministrazioni pubbliche appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categ...
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Selezione Personale

Avviso di mobilita’ esterna per passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni per la copertura di n. 6 posti nell’area degli istruttori – profilo “agente di polizia locale”.

È indetta una procedura di mobilità volontaria nei ruoli del Comune di Trapani, ai sensi dell'articolo 30, del decreto legislativo n. 165/2001 e ss.mm.ii., rivolta al personale di ruolo delle Amministrazioni pubbliche appartenente all’Area degli Istruttori (ex cat. C), di cui all’articolo 1, c...
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Avviso Pubblico

Convocazione colloquio candidati ammessi alla procedura per il conferimento di un contratto di collaborazione autonoma esperto in gestione, rendicontazione e controllo PNRR.

I candidati ammessi alla procedura selettiva, giusto elenco consultabile sul sito istituzionale del Comune di Trapani/Amministrazione Trasparente – Sezione Concorsi, sono invitati a presentarsi il giorno 30 Settembre 2024 alle ore 11,30, per sostenere il colloquio, presso la stanza della Dirigen...
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Selezione Personale

valutazione dei titoli delle istanze pervenute in merito alla procedura selettiva di n. 1 esperto in Gestione, Rendicontazione e Controllo, approvata con Determina Dirigenziale n. 504 del 16/02/2023

Si consulti il documento allegato...
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Avviso esplorativo dipendenti comunali

Atto di interpello interno riservato al personale , Area Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, art.11, comma 2 del D.L. n. 36/22. Circolare Agenzia per la Coesione Territoriale del 19/07/2022

Atto di interpello destinato al personale del Comune di Trapani con competenza in materia di progettazione, esecuzione di opere e interventi pubblici con competenza in materia di supporto e progettazione tecnica, esecuzione di opere e interventi pubblici e gestione dei procedimenti legati al PNRR (e...
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Avviso Pubblico

Procedura aperta per l’aggiornamento del codice di comportamento del Comune di Trapani ( art. 54 del d.lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii.)

Il Comune di Trapani intende aggiornare il codice di comportamento dei dipendenti avviando un percorso partecipativo aperto a tutti gli interessati, in forma singola o associata, stakeholders interni (dipendenti), ed esterni (cittadini, organizzazioni sindacali, associazioni dei consumatori e degli ...
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Selezione Personale

Procedura selettiva per la copertura di n. 4 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo, rettifica parziale della graduatoria finale e conferma nomina vincitori

Procedura selettiva per la copertura di n. 4 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo, rettifica parziale della graduatoria finale approvata con D.D. N. 1745 del 31/05/2023 e conferma nomina vincitori che risultano essere : - Aiello Angela collocatosi al 1° posto della graduatoria; − Aris...
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dal palazzo di città

Approvazione verbali, graduatoria finale e nomina vincitori per la copertura di n.4 posti atempo pieno ed indeterminato profilo professionale istruttore direttivo amministrativo

vedasi provvedimento allegato...
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Selezione Personale

Selezione pubblica con contratto di collaborazione autonoma di 1 Esperto Analista-Informatico

Il presente Avviso pubblico è finalizzato alla ricerca di una figura professionale di: Analista-Informatico esperto, con profilo Middle (esperienza lavorativa uguale o superiore a tre anni) o in subordine con profilo Junior (esperienza lavorativa fino a tre anni), nel caso in cui non pervengano ist...
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Selezione Personale

Selezione pubblica con contratto di collaborazione autonoma di 1 Esperto in Gestione, Rendicontazione e Controllo

Il presente Avviso pubblico è finalizzato alla ricerca di una figura professionale di: esperto in gestione, rendicontazione e controllo, con profilo Middle (esperienza lavorativa uguale o superiore a tre anni) o in subordine con profilo Junior (esperienza lavorativa fino a tre anni), nel caso in cu...
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