Avviso per il il conferimento dell’incarico di Posizione Organizzativa al personale in servizio presso l’Ente con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato inquadrato nella Cat. D.

8 novembre 2019

I dipendenti del comune di Trapani assunti con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, inquadrati nella Cat. D, possono presentare a far data dalla pubblicazione del presente avviso la propria candidatura finalizzata al conferimento di uno degli incarichi di Posizione Organizzativa fra quelli istituiti dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 367 del 29/10/2019 ;

Le domande dovranno pervenire entro il trentesimo giorno successivo a quello della pubblicazione dell’odierno avviso, utilizzando lo schema di domanda predisposto, ed allegando il proprio curriculum dal quale si evinca il possesso dei requisiti per l’attribuzione dell’incarico, così come dettagliati all’art. 2 del succitato Regolamento e che di seguito si riportano:
a) laurea conseguita in discipline compatibili con l’area di assegnazione, ovvero in assenza, aver svolto per almeno un triennio nella medesima area, l’incarico di Posizione Organizzativa in vigenza del pregresso Regolamento;
b) aver ottenuto, negli ultimi tre anni, valutazioni delle prestazioni almeno pari al 70% della valutazione massima conseguibile sulla base del sistema vigente all’epoca della valutazione;
c) insussistenza di condizioni ostative, previste dal “Piano triennale di prevenzione della corruzione” per le aree e i procedimenti ad elevato rischio, salvo eventuali deroghe che dovranno essere motivate per iscritto;
d) non aver subito sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale negli ultimi due anni;
e) insussistenza di casi di inconferibilità di incarichi ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013 e 17 D.P.R. 62/2013 e s.m.i..

Il presente Avviso esplorativo ha unicamente finalità conoscitive riguardo ai candidati ed alle attitudini rilevate dai curricula e non è presupposto alla formazione di alcuna graduatoria di merito.

L’ufficio provvederà alla verifica della sussistenza dei requisiti di accesso di cui all’art. 2 ed all’inoltro dell’elenco dei candidati aspiranti alla copertura dell’incarico nella specifica area, ai dirigenti di Settore, che provvederanno alla individuazione del candidato ritenuto più idoneo in base alla ponderazione e valutazione degli elementi di cui alla odierna procedura.